Компании могут обязать платить за такси сотрудников в темное время суток

Как учесть расходы на такси для работников?

Оформить подписку. Пробный доступ — бесплатная подписка на 2 дня. Об издательстве и журнале. Работник организации с разрешения руководства может пользоваться в служебных целях услугами такси. Посмотрим, как документально оформить возмещение работнику этих расходов, можно ли учесть их в расходах для налога на прибыль и облагать ли эти суммы НДФЛ и страховыми взносами. По ТК работодатель обязан возместить работнику затраты, связанные с исполнением им трудовых обязанностей ст.

То есть если работник с разрешения руководства использует такси в служебных целях, в частности для разъездов в командировке, для поездки по городу к клиенту и т.

Оценка инициативы экспертом по трудовым отношениям. Депутаты фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроекткоторый оплата такси сотрудникам в ночное время работодателей оплачивать проезд сотрудников до места работы и обратно. Это правило будет работать для тех сотрудников, которые не могут пользоваться общественным транспортом. Например, при занятости в ночное время. Минфин считает, что оплата услуг такси для сотрудников не приведет к возникновению доходов, которые нужно облагать НДФЛ.

Для этого нужно выполнить следующие условия:.

Фирма оплачивает поездки работников на такси в ночное время до места работы и обратно. Кстати, в общем случае, при оплате сотрудникам услуг каршеринга для проезда от дома до работы и обратно возникают .

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем:. Расходы на проезд работника на такси в период нахождения в командировке не связанные с проездом к месту командировки и обратно не относятся к командировочным расходам, предусмотренным пп. Расходы на проезд в такси в месте командировки могут быть учтены в составе прочих расходов, связанных с производством и или реализацией, на основании пп.

Обоснованными расходами являются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме п. Под документально подтвержденными расходами понимаются затраты, подтвержденные документами, оформленными в соответствии с законодательством РФ, и или документами, косвенно подтверждающими произведенные расходы. Расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода. В соответствии с пп.

Перечень прочих расходов, связанных с производством и или реализацией, не является исчерпывающим пп. Налоговый кодекс РФ не разъясняет, можно ли учесть расходы на оплату такси для сотрудника в командировке. Согласно п. Порядок и размеры возмещения расходов, связанных с командировками, определяются в соответствии с положениями ст.

Начать дискуссию

В статью 22 Трудового кодекса предложили внести поправки, согласно которым работодатели будут компенсировать проезд сотрудников на такси из дома до работы и обратно в ночное время. В Госдуме разработали законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны компенсировать сотрудникам проезд на такси из дома до работы и обратно в ночное время. Поправки вносят в статью 22 Трудового кодекса. Авторы документа отмечают, что сотрудники часто задерживаются из-за производственной необходимости.

Поскольку ночью общественный транспорт может не работать, приходится пользоваться услугами такси. При этом цены на услуги такси значительно выросли.

Как добраться на работу или домой, когда общественный транспорт уже не ходит? Эта проблема актуальна для сотрудников с ненормированным графиком и ночными сменами. Расходы на такси в таких ситуациях могут возложить на работодателя. Оплата такси сотрудникам в ночное время Государственную Думу внесен проект изменений в ст. Поправки прописывают новую обязанность работодателя: «обеспечить проезд работника до места работы и обратно при отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом ночные смены, неразвитая сеть общественного транспорта в определенной местности, чрезвычайные обстоятельства и иные схожие обстоятельства ».

Согласно действующей редакции ТК РФ работодатель обязан обеспечивать проезд до работы от места сбора вахтовикам, разъездным работникам, командированным.

•   В своем заключении кабмин указал, что в ст. ТК РФ уже содержится обязанность работодателя по оплате проезда работника к месту работы. Норма .

•   Работодателей могут обязать оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Такое предложение направлено на рассмотрение в Госдуму РФ.

• ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя за свой счет осуществлять доставку персонала, работающего в ночное время, к месту проживания, а также 

• Jan , Оплату такси в ночное время признают производственной необходимостью, поскольку сотрудники не могут пользоваться общественным транспортом.

• Какими документами работник может подтвердить оплату такси наличными? (в случае оплаты с карты предоставляется электронный чек, а в случае оплаты наличными работники предоставляют только информацию о заказе: маршрут, дата, тариф .

 

Чаще всего сложности возникают у сотрудников, работающих в ночные смены или поздно заканчивающих работу, а также, трудящихся в местах с плохо развитой инфраструктурой общественного транспорта. Однако законодательно оплата такси сотрудникам в ночное время обязанность работодателя не закреплена, что влечет уменьшение дохода тех работников, чьи руководители не заботятся об этих расходах", - рассказал Марков.

Оплата проезда сотрудников работодателем в позднее время суток позволит сделать работу, которая предусматривает такой график, более привлекательной для сотрудников и обеспечит им безопасность при возвращении домой, считает доцент кафедры управления персоналом ГУУ Екатерина Каштанова. Случаи, когда поздно возвращающиеся работники оказывались в опасности, не редкость. Буквально в июле этого года в Москве у Останкинского пруда трое мужчин напали на сотрудницу телеканала "Матч ТВ", которая возвращалась с рабочей смены, и изнасиловали.

По ночам приходится работать огромному количеству сотрудников.

Ответ: Работник вправе требовать компенсации понесенных расходов при пользовании такси, для проезда от места его проживания до аэропорта. .

Многие граждане не могут воспользоваться общественным транспортом, чтобы добраться до места жительства, так как работают поздно вечером или в ночное время, говорится в пояснительной записке к законопроекту. В первую очередь речь идет о сторожах, охранниках, диспетчерах, продавцах и других работниках. В основном допоздна работают сотрудники, занятые в сфере торговли и услуг. В документе отмечается, что для некоторых категорий работников услуги такси являются не роскошью, а производственной необходимостью.

Законопроектом предлагается внести изменения в статью 22 Трудового кодекса РФ, согласно которому к обязанностям работодателя добавится обеспечение проезда работника в ночное время до места работы и обратно, обусловленного производственной необходимостью и отсутствием возможности у работника воспользоваться общественным транспортом. Ответственные работодатели и сейчас организуют корпоративный трансфер для своих сотрудников, уточнил Марков. Но по нормам действующего законодательства это является их правом, а не обязанностью.

В то же время ответственных работодателей становится все больше. Они стали в 5,5 раз чаще оплачивать сотрудникам питание и проезд, об этом сообщили в сервисе "Авито Работа". Оплата проезда становится активным инструментом нематериальной мотивации сотрудников и привлечения персонала на дефицитном рынке труда.

Комментарии

Работодателей обяжут оплачивать сотрудникам такси в ночное время. Депутаты фракции ЛДПР предложили обязать работодателей оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Об этом узнали « Известия ». Изменения собираются внести в ст. Если предложение будет принято, то у работодателей появится обязанность обеспечивать проезд работника в ночное время до места работы и обратно. Ответственные работодатели компенсируют транспортные издержки для сотрудников, предусмотрев их в трудовом договоре.

Однако законодательством данная обязанность для работодателей не закреплена, что влечет уменьшение дохода тех работников, чьи руководители не заботятся об этих расходах, — сказали авторы инициативы.

• Jul , В Минтруде отметили, что вопрос обеспечения проезда работника в ночное время до места работы и обратно

•   Работодателей могут обязать оплачивать такси для сотрудников в ночное время. Группа депутатов во главе с Леонидом Слуцким подготовила изменения .

• Скорее всего, сотрудников в кафе после ночной смены немногодо человек. .

• Feb , При выполнении определенных условий оплата организацией проезда работников на такси до места работы и обратно в ночное время освобождена от НДФЛ и страховых взносов

• Работодателей хотят обязать предоставлять работникам в ночное время такси оплата работодателем такси не приводит к возникновению у.

 

В Письме от На заметку: документально подтвердить расходы на проезд на такси работник может заказ-нарядомчеком ККТ или чеком, сформированным в соответствии со ст. Региональное УФНС напомнило работодателям об ограничениях при взаимодействии с самозанятыми. Затраты на УКЭП для работника: как учесть в налоговом учете. СФР утвердил значения для расчета скидок и надбавок к взносам на травматизм на год. Вниманию живущим за рубежом: какими документами можно подтвердить статус налогового резидента РФ.

Расходы на персонал: учет затрат и риски налоговой экономии.

Ответы на сложные вопросы воинского учёта от эксперта по ВУ. Умный график отпусков на год. У работодателей может появиться новая обязанность — обеспечить проезд сотрудников до работы и обратно в оплата такси сотрудникам в ночное время смены. Поправки депутаты подготовили в статью 22 ТК. Работодателей хотят обязать обеспечивать проезд сотрудников к месту работы и обратно в отсутствии у них возможности воспользоваться общественным транспортом, например, в ночные смены или при неразвитой транспортной сети.

Соответствующий законопроект с поправками в статью 22 ТК поступили на рассмотрение Госдумы.

Компании могут обязать платить за такси сотрудников в ночное время Проблемы ночных смен Добрые работодатели и трудовой договор Сферы.

Оценка инициативы экспертом по трудовым отношениям. Депутаты фракции ЛДПР внесли в Госдуму законопроект , который обяжет работодателей оплачивать проезд сотрудников до места работы и обратно. Это правило будет работать для тех сотрудников, которые не могут пользоваться общественным транспортом. Например, при занятости в ночное время. Минфин считает, что оплата услуг такси для сотрудников не приведет к возникновению доходов, которые нужно облагать НДФЛ.

Для этого нужно выполнить следующие условия:. оплата проезда вызвана производственной необходимостью и тем, что сотрудник не может добираться общественным транспортом;. Специально для «Клерка» комментирует Юлия Жижерина , эксперт по трудовым отношениям:. С одной стороны, нельзя не порадоваться за работников. Ведь некоторым действительно трудно добираться до работы в ночное время.

И если закон примут, то это будет для них существенная помощь. Но с точки зрения малого и среднего бизнеса такие законы все больше и больше усложняют жизнь для небольших предприятий. Ведь для предоставления дополнительных гарантий работников где-то надо брать дополнительные деньги.

Работодатель может выбрать любой удобный вариант: закон это не регулирует

В ближайшее время работодатели могут быть обязаны оплачивать транспортные расходы своих сотрудников, сообщил депутат Госдумы Евгений Марков. Это будет касаться случаев, когда работник не может воспользоваться общественным транспортом для поездки на работу или с работы, особенно в ночные часы. Наибольшие трудности с транспортировкой испытывают те, кто работает в ночные смены или заканчивает работу поздно.

Также это касается сотрудников в районах с плохо развитой инфраструктурой. Члены таких профессий нередко сталкиваются с проблемой добраться до дома безопасно и без значительных финансовых затрат. Однако, поскольку это не является обязательным, многие работники теряют часть своего дохода из-за отсутствия заботы со стороны руководства. Плеханова, ночные смены широко распространены в таких отраслях, как МЧС, скорая помощь и непрерывные производства.

• Организация, оплачивающая работникам такси от дома до офиса и обратно, может учесть соответствующие затраты при налогообложении прибыли, но должна начислить на эти суммы страховые взносы и НДФЛ. .

• Фирма оплачивает поездки работников на такси в ночное время до места работы и обратно. .

• Такая оплата ничем не облагается при наличии производственной необходимости и отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом.

• Feb , При выполнении определенных условий оплата организацией проезда работников на такси до места работы и обратно в ночное время освобождена от 

• Компания оплачивает службе такси проезд своих работников в ночное время до места работы и обратно. Общественный транспорт в это время не ходит.

 

Минфин считает, что стоимость проезда не включают в доход и не облагают взносами, если соблюдаются такие условия :. Отметим, ранее ведомство указывало: суммы возмещения расходов работников на проезд на такси каршеринге до работы и обратно надо включать в доходы и облагать взносами. Сайт КонсультантПлюс. Важные новости для юриста за неделю с 21 по 25 октября. Списание неустойки оплата такси сотрудникам в ночное время госконтракту: интересные примеры из практики за - годы.

Допуск студентов к работе на должностях среднего фарм- и медперсонала: порядок станет бессрочным. Все новости. Росстандарт сможет внепланово проверять АЗС, где занижают цену топлива.

Такие поездки хотят признать производственной необходимостью. Работодателей могут обязать оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Такое предложение направлено на рассмотрение в Госдуму РФ. Доверьте кадровые задачи экспертам сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент.

  В Госдуме разработали законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны компенсировать сотрудникам проезд на такси из дома до работы и .

Чаще всего сложности возникают у сотрудников, работающих в ночные смены или поздно заканчивающих работу, а также, трудящихся в местах с плохо развитой инфраструктурой общественного транспорта. Однако законодательно данная обязанность работодателя не закреплена, что влечет уменьшение дохода тех работников, чьи руководители не заботятся об этих расходах", - рассказал Марков.

Оплата проезда сотрудников работодателем в позднее время суток позволит сделать работу, которая предусматривает такой график, более привлекательной для сотрудников и обеспечит им безопасность при возвращении домой, считает доцент кафедры управления персоналом ГУУ Екатерина Каштанова. Случаи, когда поздно возвращающиеся работники оказывались в опасности, не редкость.

Буквально в июле этого года в Москве у Останкинского пруда трое мужчин напали на сотрудницу телеканала "Матч ТВ", которая возвращалась с рабочей смены, и изнасиловали ее. По ночам приходится работать огромному количеству сотрудников. Также работники непрерывных производств. Еще одна группа - сервис и услуги. Среди них официанты, администраторы гостиниц, горничные, повара, охранники. И если вычесть такси из их зарплаты, то возникает существенная разница с доходами сотрудников, которые пользуются общественным транспортом.

Однако многие сотрудники предпочли бы прибавку к зарплате оплате проезда, считает Фарида Мирзабалаева. А перед бюджетными работодателями поставлена задача добиться повышения оплаты труда. Проект закона получил отзывы профильных министерств и профсоюзов. В Минтруде отметили, что вопрос обеспечения проезда работника в ночное время до места работы и обратно кодексом урегулирован и дополнений не требует.

И у организаций достаточно возможностей взять на себя транспортные расходы сотрудников.

Комментарии

Депутаты Госдумы разрабатывают законопроект, который обяжет работодателей оплачивать транспортные расходы сотрудников. Все новости по охране труда. Если проект примут, компании должны будут компенсировать расходы на такси или другие виды транспорта для тех работников, которые не могут добраться домой на общественном транспорте. Это в первую очередь касается сотрудников, которые поздно заканчивают рабочий день или трудятся в местах с плохо развитой инфраструктурой общественного транспорта.

Эксперты отмечают, что принятие законопроекта позволит повысить привлекательность ночных и сверхурочных смен для сотрудников.

•   ЛДПР разработала законопроект с новой обязанностью работодателей – оплачивать транспорт работникам, которые работают ночью. Многие сотрудники .

• Работодателей хотят обязать оплачивать транспортные расходы сотрудникам, работающим в ночное время. .

 

Такие поездки хотят признать производственной необходимостью. Работодателей могут обязать оплачивать такси сотрудникам, которые работают в ночное время. Такое предложение направлено на рассмотрение в Госдуму РФ. Доверьте кадровые задачи экспертам сервиса аутсорсинга Главбух Ассистент. Оставить заявку. Изменения планируют внести в ст. ТК РФ. Если предложение примут, работодатели будут обязаны обеспечивать проезд работника ночью на работу и обратно.

И у организаций достаточно возможностей взять на себя транспортные расходы сотрудников. "Время следования к месту начала работы и обратно может.

В Госдуму внесли законопроектпо которому работодатели будут обязаны платить за такси, если их сотрудники работают по ночам. Законопроектом предлагается внести изменение в ст. Организация вправе отнести в состав расходов затраты, которые связаны с перевозкой работников службами такси, если они обусловлены технологическими особенностями производства или предусмотрены трудовыми договорами. На эту сумму можно уменьшить полученные доходы, подлежащие налогообложению. У меня знакомая работает в колл-центре, он находится на окраине города, с транспортом там не очень и днем-то, не то что оплата такси сотрудникам в ночное время.

Если смена заканчивается в 9 вечера или позднее - такси за счет работодателя.

Обязан ли работодатель оплачивать проезд на такси в ночное время до места постоянного жительства, если другим транспортом нельзя воспользоваться? ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя за свой счет осуществлять доставку персонала, работающего в ночное время, к месту проживания, а также компенсировать работнику оплату дороги до места проживания.

При этом такая обязанность может быть предусмотрена локальным нормативным актом организации, коллективным договором, трудовым договором с конкретным работником. В соответствии со ст. В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями. По соглашению сторон в трудовой договор могут также включаться права и обязанности работника и работодателя, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, а также права и обязанности работника и работодателя, вытекающие из условий коллективного договора, соглашений.

Невключение в трудовой договор каких-либо из указанных прав и или обязанностей работника и работодателя не может рассматриваться как отказ от реализации этих прав или исполнения этих обязанностей. Информационный портал Роструда "Онлайнинспекция. РФ", октябрь г. Получить бесплатный доступ. Если вы являетесь пользователем -версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе. Текст материала опубликован на информационном портале Роструда "Онлайнинспекция.

РФ" и размещен в Системе ГАРАНТ в соответствии с письмом Федеральной службы по труду и занятости Роструда от 02 июля г. N ТЗ. Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары. ТЕКСТ ДОКУМЕНТА АННОТАЦИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП.

Начать дискуссию

Такая оплата ничем не облагается при наличии производственной необходимости и отсутствии возможности воспользоваться общественным транспортом. Кроме того, оплата должна производиться в адрес транспортной организации. Фирма оплачивает поездки работников на такси в ночное время до места работы и обратно. С вопросом, как быть с НДФЛ и страховыми взносами, компания обратилась в Минфин.

Ведомство разъяснило, что такая оплата ничем не облагается, так как:. Кстати, в общем случае, при оплате сотрудникам услуг каршеринга для проезда от дома до работы и обратно возникают:. Бухгалтерский учет. Экстерн: Учет и отчетность в одном окне.

• Jul , Работодателей хотят обязать оплачивать такси для сотрудников, возвращающихся домой в ночное время. Таким образом появится еще один вид компенсации за сверхурочную работу

• Apr , Как добраться на работу или домой, когда общественный транспорт уже не ходит? Эта проблема актуальна для сотрудников с ненормированным 

•   Работодателей хотят обязать оплачивать сотрудникам такси в ночное время. марта . . Темы: Работа в ночное время. Кадровые мероприятия.

 

В Письме от На заметку: документально подтвердить расходы на проезд на такси работник может заказ-нарядомчеком ККТ или чеком, сформированным в соответствии со ст. При каких еще условиях компенсация стоимости такси освобождена от НДФЛ и страховых взносов, оплата такси сотрудникам в ночное время в Готовом решении: Как возместить расходы работнику, воспользовавшемуся услугами такси в служебных целях КонсультантПлюс, {КонсультантПлюс}.

Затраты на УКЭП для работника: как учесть в налоговом учете. Начислять ли НДФЛ и страховые взносы при оплате работнику VIP-зала аэропорта.

Работодателей могут обязать оплачивать такси для сотрудников в ночное время Депутаты Госдумы разрабатывают законопроект, который обяжет.

В статью 22 Трудового кодекса предложили внести поправки, согласно которым работодатели будут компенсировать проезд сотрудников на такси из дома до работы и обратно в ночное время. В Госдуме разработали законопроект, согласно которому работодатели будут обязаны компенсировать сотрудникам проезд на такси из дома до работы и обратно в ночное время.

Поправки вносят в статью 22 Трудового кодекса. Авторы документа отмечают, что сотрудники часто задерживаются из-за производственной необходимости. Поскольку ночью общественный транспорт может не работать, приходится пользоваться услугами такси. При этом цены на услуги такси значительно выросли. Ответственные работодатели и сейчас компенсируют транспортные издержки сотрудников. Однако законом такая обязанность не предусмотрена. Это приводит к уменьшению доходов сотрудников, чьи руководители не заботятся об этих расходах.

Письмо Минфина России от Организация, оплачивающая работникам такси от дома до офиса и обратно, может учесть соответствующие затраты при налогообложении прибыли, но должна начислить на эти суммы страховые взносы и НДФЛ. К такому выводу пришел Минфин России в письме от Обоснование следующее.

Полезные советы для всех, кто работает в ночную смену!